Objetivos gerais:
Promover a compreensão da importância do trabalho em equipa no contexto organizacional, refletindo sobre os fatores que contribuem para equipas eficazes e para o alinhamento entre pessoas, objetivos e resultados.
Objetivos específicos:
1. Identificar os benefícios do trabalho em equipa para os colaboradores e para a organização.
2. Reconhecer fatores facilitadores e barreiras ao funcionamento eficaz de uma equipa.
3. Compreender a importância da comunicação, da confiança e da cooperação no ambiente de trabalho.
4. Relacionar o trabalho em equipa com a melhoria dos resultados organizacionais.
5. Refletir sobre o seu próprio contributo enquanto elemento de equipa.
1. O que é (realmente) trabalho em equipa:
Trabalho em grupo vs. trabalho em equipa;
Características de equipas eficazes;
A importância do propósito comum;
2. Fatores que promovem ou dificultam o funcionamento da equipa:
Confiança e abertura;
Responsabilidade partilhada;
Papéis e complementaridade;
Barreiras comuns: conflitos, liderança ausente, comunicação deficiente.
3. Comunicação interpessoal e cooperação na equipa:
Escuta ativa, feedback construtivo e assertividade;
Tomada de decisões em grupo;
Cooperação vs. competição interna.
4. Impacto do trabalho em equipa nos resultados da organização:
Produtividade, qualidade e inovação;
Satisfação dos colaboradores e retenção de talento;
Alinhamento com objetivos organizacionais.
5. Reflexão individual e coletiva:
“Como contribuo (ou posso contribuir mais) para a minha equipa?”;
Síntese final e reforço dos principais aprendizados.
Profissionais de diferentes áreas e níveis hierárquicos que trabalham em contexto organizacional e que pretendem melhorar a sua colaboração em equipa, reforçando a comunicação, o alinhamento e a eficácia no trabalho coletivo.
Não aplicável.
Curso sujeito a um mínimo de 10 formandos.
*Valor por participante. Para empresas, o valor é sob consulta.
Estamos cá para ajudar, se tiver dúvidas em relação à melhor formação para si, fale conosco.
